延迟企业复工有没有依据延迟复工期应属于停工期而非休息日，具体分析如下：法律依据不同延迟复工期的法律依据为《突发事件应对法》第49条和《传染病防治法》第42条。前者规定政府在公共卫生事件中可采取中止生产经营活动等措施；后者明确传染病暴发时，县级以上政府可采取停工、停业等紧急措施。延迟企业复工有明确的